Як отримати воєводської візу в Польщу в 2019 році

1. Що таке воєводська віза?
2. документи
3. запрошення
4. Як вибрати посередника, і які ризики з цим пов'язані
5. вартість
6. Воєводське запрошення
7. термін оформлення
8. Скільки можна заробити?

Один з найбільш перспективних і надійних способів працевлаштуватися в Європі - воєводська віза в Польщу. Цей документ дозволяє працювати в країні довгий час і абсолютно легально користуватися благами проживання в регіоні. Потенційним трудовим мігрантам буде корисно дізнатися, що таке і як оформити воєводської візу, які документи для цього будуть потрібні і як довго доведеться займатися оформленням такого дозволу.

Що таке воєводська віза?

Що ж таке воєводська віза? Ця назва не звично для росіян, але, по суті, це дозвіл на в'їзд з метою працевлаштування, видане на підставі запрошення від воєводи з Польщі. Головний плюс такого підстави для трудової міграції в неможливості отримати відмову у видачі візи, звичайно, за умови, що іноземець своєчасно і в повному обсязі подав всі необхідні документи, а саме запрошення справжнє.

Сама по собі віза дає право перебувати на території Польщі протягом року безперервно. При цьому можна вести легальну трудову діяльність. Такий дозвіл багаторазово, а значить можна без проблем повертатися на батьківщину і назад у разі потреби.

Офіційно воєводська віза дає право перебувати в країнах ЄС крім Польщі протягом 90 діб в півріччі, тобто за правилами 90/180, але на практиці проконтролювати це практично неможливо, адже кордони в Європі абсолютно прозорі.

Така віза доступна для:

1. іноземців, які законно проживають в Польщі протягом останніх 5 років;
2. громадян країн ЄС живуть в цій країні в будь-який час;
3. іноземців, які запрошуються місцевими компаніями, які потребують окремих фахівцях з-за кордону.

Увага! З такою візою можна працювати лише в тому пункті, звідки надійшло запрошення. В інших регіонах можна лише знаходитися.

документи

Пакет документів буде досить значний, тому що мова йде про національну візу, але головна складність в тому, що в зборі документів не все залежить від заявника, головним завданням при зборі документів стає отримання запрошення від воєводи. В результаті для отримання візи будуть потрібні:

• Анкета - заява на надання в'їзного дозволу з метою працевлаштування. Для заповнення можна скористатися зразком.
• Закордонний паспорт. Він повинен бути дійсний за загальними правилами шенгену не менше 3 місяців після закінчення поїздки;
• Внутрішній паспорт. У нього потрібно додати копії всіх сторінок з відмітками.
• Воєводське запрошення. Воно повинно бути оформлено у відповідності з усіма вимогами чинних в воєводстві, і звичайно, бути справжнім.
• Страховий медичний поліс. Він повинен відповідати вимогам шенгену і діяти не тільки на польській території, а й на всьому просторі ЄС.
• Квитанцію про оплату зборів. Для громадян деяких країн, наприклад Україна, такі візи оформляються безкоштовно.
• Письмове підтвердження права власності на житлове приміщення, можливість надати працівникові-іноземцю житло (заброньоване).
• Чек, в якому вказана оплата за гербовий збір.

запрошення

Отримання воєводського запрошення найбільш складна частина процес збору документів для отримання візи. Справа в тому, що від працівника в цьому питанні мало що залежить. Процес повністю ініціюється роботодавцем. При цьому він повинен бути в достатній мірі зацікавлений у працівнику, щоб переконати воєводство в тому, що місцевий ринок праці не може надати йому достатньо кваліфікованого фахівця в потрібній галузі.

Роботодавці вкрай неохоче займаються цими питаннями, адже доведеться витратити багато часу на аналіз ринку праці та обгрунтування запрошення іноземця. З цієї причини мігранти набагато частіше звертаються до фірм посередникам. За значний винагороду вони пропонують уявити практично повний пакет документів, включаючи саме запрошення, страховку і навіть анкету заповнять.

Увага! Всі видані запрошення фіксуються воєводою в електронній системі обліку якого починається з дня їх реєстрації. Якщо таке запрошення що не знайдено в системі, то гарантований відмова у візі.

Як вибрати посередника, і які ризики з цим пов'язані

Так як роботодавці вкрай рідко самостійно займаються оформленням запрошень, а бажаючих отримати його більш ніж достатньо сформувався цілий пласт компаній надають посередницькі послуги. Вони можуть виявитися дуже корисними, але потрібно звернути увагу на важливі деякі моменти.

Запрошення, на жаль, слабо захищений від підробки документ. З цієї причини велика кількість таких документів, виданих посередниками, виявляється просто підробками і виникає питання: «що робити, якщо я куплю підробку?». Звичайно, в консульстві це швидко розкривається і заявнику відмовляють в отриманні візи. При цьому він втрачає гроші, витрачені на оплату консульського збору і те, що передав шахраям.

Тому вкрай важливо відповідально підійти до вибору посередника. В мережі достатньо інформації про всі досить успішних компаніях. Варто витратити кілька годин на її пошук для впевненості в результаті. Бажано отримати рекомендації знайомих або просто тих, хто вже скористався послугами організації.

вартість

Те, скільки коштує такий дозвіл багато в чому залежить від того громадянин якої країни її оформляє і робиться це самостійно. Ця віза ставиться до категорії національних, і, наприклад, для громадян України вона не обкладається консульським збором. Для громадян інших країн консульський збір визначається міжнародними угодами. Послуги візового центру передбачають додатковий збір приблизно 20 євро.

Так як більшість потенційних ми грантів звертаються за послугами посередників, то не зайвим буде звернути увагу на вартість їхніх послуг. Інтернет повний пропозицій, комплекс послуг з оформлення візи, включаючи отримання запрошення, варіюється за ціною від 600 до 1000 євро. Потрібно пам'ятати що ціна не гарантія якості і згодом знайти посередника вже будучи в Польщі - важка задача, це ще одна причина бути гранично уважним при виборі.

Воєводське запрошення

Отже, запросити на роботу може навіть приватна особа. Але при цьому воно повинно задовольняти деяким базовим вимогам. Головне з яких - здатність нести відповідальність за іноземця запрошеного в країни. Такому роботодавцю доведеться підтвердити наявність можливості:

1. надати працівникові житло, хоча б на мінімальному визначеному законом рівні комфортності в регіоні, куди він запрошує іноземця;
2. забезпечити йому заробітну плату не нижче встановленого рівня.

Для отримання запрошення польська сторона повинна надати в місцеву управу:

• заяву за формою визначеною воєводством;
• документ, що засвідчує особу і право звертатися за запрошенням;
• підтвердження фінансового забезпечення, яке дозволить платити заробітну плату мігранта;
• підтвердження наявності місця проживання для іноземця. Це можуть бути як документи на власність, так і бронь готелю на весь період трудової діяльності мігранта;
• підтвердження оплати збору - приблизно 80 PLN.

термін оформлення

Термін оформлення візи в чому залежить від того як наскільки завантажено консульство в той чи інший момент, а також від моторності самого заявника, роботодавця або посередників. В середньому оформлення такого дозволу від початку і до отримання готового паспорта займає не більше 2 місяців, з який 30 - 45 днів йдуть на отримання самого воєводського запрошення. Головне, уважно поставитися до збору всіх документів і подати повний пакет з першого разу.

Скільки можна заробити?

Польщу не можна назвати найрозвиненішою в економічному плані країною, вона не є «локомотивом Європи» як її сусідка Німеччина, однак, рівень життя тут все одно вище, ніж у багатьох країнах Східної Європи, наприклад, в тій же Україні. Така різниця може створювати помилкові ілюзії про те, скільки реально можна заробляти в цій країні. За фактом відбувається міграція польський працівників на захід, а на їх місця в будівництві, сільському господарстві і т. Д. Приходять працівники зі східних регіонів. При цьому все більше звільняється висококваліфікованих робочих місць.

Багато в чому, перспектива заробітків залежить від того, чи знає мігрант польську мову. Ті хто не може похвалитися такими знаннями можуть претендувати лише на сезонні роботи з невеликими доходами, приблизно в 2 євро. Польскоговрящіе мігранти можуть отримувати в два іноді і три рази більше.

Висококваліфіковані запрошені відомими компаніями працівники можуть претендувати на високі заробітні плати середнього європейського рівня.