Календар бухгалтера на лютий 2019 року в Україні?
У кожному виробничому підприємстві або ж в організації особливе місце в керівній структурі відведено бухгалтерську службу. Саме бухгалтера займаються оформленням і супроводом документації, займаються матеріальними і фінансовими підрахунками, дотримуються регламент по складу і касі. У своїй роботі бухгалтер спирається на календар бухгалтера на лютий 2019 року в Україні, який містить чіткий план необхідних дій і розрахунків. На будь-який місяць року у бухгалтера повинен бути складений відповідний календар, де чітко прописані дати подання документації до державних органів, а також термін подання декларації до податкових органів. 
Для будь-якого бухгалтера перші місяці нового року є найскладнішими і трудомісткими. Вся справа укладено в тому, що в термін до березня місяця необхідно надати величезну кількість документації за минулий рік. Які ж зобов'язання прописує бухгалтерський календар на лютий 2019 року в Україні?
- До включно 7-го числа подаються дані про функціональність підприємства або організації за минулий місяць.
- До 9-ого числа проплачуються страхові внески на фізичних осіб, які працюють на певному підприємстві, підвідомчим бухгалтеру.
- До 9 го лютого відбувається тісна робота бухгалтерської служби з податковими органами - подаються податкові декларації за минулий період, надаються податкові звіти про існуючі пільги, а також фінансова звітність у формі декларації.
- За 20-е число в податкові органи здійснюється передача декларації з єдиним податком за звітний минулорічний період.
- До 28 го лютого виплачується сума за державне страхування майна підприємства, в цей же строк державним інстанціям надається вся фінансова звітність за минулорічний період.
Найвідповідальнішим етапом роботи бухгалтерської служби є взаємодія з податковими органами. Дуже важливо дотримуватися всі терміни подачі необхідної документації в формі декларацій податківцям, так як будь-яке порушення термінів тягне за собою нарахування штрафів і пені.
При позначенні термінів подачі документів істотне значення має календар на лютий 2019 роки для бухгалтера для друку. Податкові органи допускають надання необхідної звітності в декількох видах. Наприклад, декларації можуть бути подані на паперовому носії або на електронному. Допускається отримання декларації податковими органами через пошту, але в будь-якому варіанті, на підприємстві обов'язково повинен бути збережений зразок поданої до податкових органів документації.
Виробничий Календар лютого
У функціональні обов'язки бухгалтера включено не тільки взаємодія з державними та податковими структурами, а й нарахування заробітних плат, а також інших грошових виплат працівникам підприємства. При оформленні окладів і преміальних бухгалтера "відштовхуються" від даних виробничого календаря, в якому прописуються нормативи робочого часу і робочих годин у всіх працівників підприємства.
В обов'язковому порядку робочий календар на лютий 2019 повинен бути затверджений керівництвом. У календарі прописуються графіки роботи для трудящих . Якщо підприємство функціонує в цілодобовому режимі, то його працівникам розписується змінний графік. Всім працівникам денного режиму прописується або п'ятиденний режим праці, або шестиденний.
Нормативи трудового часу і годин на лютий:
Прямий вплив в нарахуванні заробітної плати має виробничий календар на лютий 2019 року в Україні, саме в ньому позначені всі нормативи робочого часу, згідно з якими нараховуються повноцінні оклади. Якщо у працівника не вистачає по норму годин трудового часу, то це відповідним чином позначається на його остаточної заробітної плати.
Працівник за власним письмовою згодою може працювати понад позначеної виробничим календарем норми. Якщо ініціатива надходить від працівника, то виконання професійних зобов'язань у вихідний день повинен бути обговорений з керівництвом. З ініціативи керівництва трудящі приступають до своїх професійних обов'язків в свої офіційні вихідні тільки в тому лише варіанті, якщо на виробництві трапилася надзвичайна ситуація або аварія. Робота в власний вихідний день оплачується за подвійною нормі, це обов'язково повинні враховувати при оформленні заробітних плат бухгалтера певного підприємства.
Порушення трудових прав працівника для роботодавця є порушенням трудового законодавства. Якщо подібне допущено, то керівництво підприємства буде нести відповідальність за адміністративним або кримінальним кодексом. 