Робота і вакансії в Південній Кореї для громадян Росії в 2019

1. Де шукати вакансії для російських
2. Популярні вакансії в Південній Кореї
3. Які зарплати в Південній Кореї
4. Офіційне працевлаштування
5. нострифікація диплома
6. Оформлення робочої візи
7. Які ризики виникають нелегальне працевлаштування в Кореї

Корея користується величезною популярністю у жителів пострадянських країн як країна для роботи з високим рівнем життя. Робота в Кореї для громадян Росії знаходиться практично завжди, а спеціалізація і додаткові професійні навички зовсім не обов'язкові. Економіка Кореї в даний момент знаходиться на стадії швидкого і високого розвитку.

Галузі машинобудування, легкої промисловості, сільського господарства та інноваційних технологій відрізняються стабільним і стрімким зростанням, завдяки цьому країна постійно потребує припливу додаткової робочої сили і радо зустрічає гостей з-за кордону бажаючих працевлаштуватися на її території.

Крім столиці Південної Кореї міста Сеул популярними для роботи є і інші міста, такі як:

• Інчон.
• Сіхин.
• Вонджу.
• Хенам.
• Тегу.
• Ульсан.
• Чеджудо.
• Джинді.
• Соса.
• Великий Кванджу.

Де шукати вакансії для російських

Працевлаштування в Південній Кореї для громадян РФ може бути декількох видів:

• Сезонний робітник.
• Робочий без кваліфікації.
• Висококваліфікований фахівець.

Для того щоб знайти роботу багато наших співгромадян вважають за краще використовувати інтернет. Існують спеціальні портали, на яких викладаються найактуальніші пропозиції від корейських роботодавців. Також робота в Кореї для громадян Росії і свіжі вакансії докладно висвітлюються в місцевих друкованих та електронних виданнях.

Багато хто йде іншим шляхом і звертаються в спеціалізовані агентства по найму які є в великих містах як Пусан і інші. Це не самий бюджетний варіант, однак один з найнадійніших. Досить поширена практика звернення в компанію роботодавця безпосередньо, можна також зареєструватися на сайті і дізнатися всі деталі безпосередньо на співбесіді.

Популярні вакансії в Південній Кореї

1. Працівник друкарні.
2. Працівник на завод автозапчастин.
3. Робочий на електропідстанцію.
4. Робочий на виробництві металоконструкцій.
5. Робочий на лазерну різку металу.
6. Працівники громадського харчування і готельної сфери.
7. Доглядальниця.
8. Продавець продуктів харчування.
9. Робочий м'ясопереробного комбінату.
10. Токар вищого розряду.

Іноземні громадяни, які приїжджають на заробітки без дозволу найчастіше влаштовуються на різного роду підробітки, наприклад, збирати урожай, підсобну роботу в закладах громадського харчування, різноробочими на фабриках, комбінатах і заводах, вантажниками і на інші низькооплачувані види діяльності.

Подарунок 2100 рублів на житло!

При реєстрації за посиланням в AirBnB ви отримаєте 2100 рублів на свій аккаунт.

За ці гроші можна зняти хороші апартаменти на 1 день за кордоном або в Росії. Бонус працює тільки для нових акаунтів.

Які зарплати в Південній Кореї

Заробітна плата для російських громадян в Кореї вираховується по-різному. У 2016 році офіційний середній оклад становив 3 тис. $. Однак насправді то, скільки заробляє співробітник залежить від таких факторів, як:

• Кваліфікація працівника.
• Затребуваність його спеціалізації на ринку праці.
• Регіон, в якому працевлаштовується здобувач.
• Національна приналежність.
• підлога.

Відзначено, що у жінок середня заробітна плата нижче приблизно на 100-200 $ ніж у чоловіків на аналогічній посаді.

Мінімальний оклад по країні за вирахуванням всіх податків становить приблизно 700 $. Сума всіх відрахувань дорівнює близько 26% від усіх зароблених грошей.

Якщо розглядати затребувані в Південній Кореї професії, то в 2019 році заробляють в місяць:

• Менеджер вищої ланки - від 5000 тис. $.
• Юрист - від 4000 тис. $.
• Пластичний хірург - близько 4200 тис. $.
• Хірург - 3700 тис. $.
• Стоматолог -3400тис. $.

Офіційне працевлаштування

Для того щоб робота в Південній Кореї була доступна іноземним громадянам вони в першу чергу повинні отримати дозвіл на роботу від Уряду. Щоб це стало можливим запрошує роботодавець повинен подати всю необхідну документацію, яка включає:

• Закордонний паспорт.
• Резюме.
• Копії сертифікатів і дипломів в перекладі.

До того ж з урахуванням специфіки вакансії може знадобитися й інша документація. Як правило, термін розгляду та оформлення дозволу на роботу становить від 14 до 60 днів, після цього наймач переправляє копію дозволу заявнику.

Також тим, хто планує залишатися в країні більш ніж 3 місяці, потрібно буде оформити реєстраційну карту іноземного громадянина або ID-карту. Термін розгляду документів і оформлення карти складе приблизно 14 днів протягом яких іноземець допускається до роботи.

нострифікація диплома

На території Кореї діє Гаазька конвенція, що скасовує вимоги легалізації іноземних офіційних документів. Це означає що для того щоб підтвердити диплом іноземному громадянину досить здійснити його переклад державною мовою і нотаріально його запевнити, після чого на оригіналі або на нотаріально завіреної копії необхідно проставити спеціальний штамп «Апостиль».

Оформлення робочої візи

Є кілька категорій робочих віз в Кореї:

1. F-4 - для етнічних корейців.
2. З-4 - висококваліфіковані або короткострокові працівники.
3. E-1 - для викладачів.
4. E-2 - для викладачів розмовної мови.
5. E-3 - для дослідників.
6. E-4 - для технічних керівників.
7. E-5 - професійна.
8. E-6 - комерційна в області мистецтва.
9. E-7 - для особливих видів діяльності.
10. H-2 - гостьова робоча віза для етнічних корейців.

Для того щоб почати процедуру оформлення рабою візи в 2019 році потрібно отримати запрошення на роботу від корейського роботодавця. Документи подаються в одне з відділень Консульської служби Республіки Корея в РФ, це можна зробити як особисто, так і через довірену особу.

Термін розгляду, як правило, близько тижня, а консульський збір від 80 до 120 $ (в залежності від терміну запрошення) оплачується тільки готівкою. Також обов'язковою умовою є проходження тесту на туберкульоз в сертифікованої клініці. Після отримання візи поміняти роботодавця не можна, а при звільненні іноземний громадянин повинен покинути країну протягом місяця.

З основних документів для оформлення робочої візи будуть потрібні:

• Анкета.
• Фото 3,5х4,5.
• Закордонний паспорт.
• Сертифікаційний номер, отриманий роботодавцем в міграційному офісі республіки Корея.

Які ризики виникають нелегальне працевлаштування в Кореї

Нелегальна трудова діяльність в Кореї може супроводжуватися особливо великим штрафом і депортацією на 5 років. Роботодавець, який порушив закон і найняв нелегала, може бути покараний штрафом в 20 тис. $ Або засуджений.

З 1 квітня по 30 вересня 2016 року в Кореї діяв зелений коридор, що дозволяє людям, з простроченими документами або взагалі без реєстрації, виїхати з країни без наслідків.